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▲如果是6根光棍弹……其实是没问题的PL-15的弹翼面积相对弹体来说已经算是相当紧凑，虽然进一步缩减挖潜的空间很有限，但并非毫无改进的可能，美国空军的F-22在早期设计中也只能携带4枚AIM-120A，确实是依靠装备弹翼尺寸减小的AIM-120C才将携弹量增大到6枚。从这个角度看，如果想要增加歼-20的携弹量，最现实的方法就是研制新的空空导弹。不管是全新的型号，还是PL-15的改进型，只要能够在相当程度上缩短弹翼的长度，就能实现增加歼-20携弹量的目标。

曾出演《卧虎藏龙》、《艺妓回忆录》等热门电影的章子怡在娱乐节目《妻子的浪漫旅行》中说她因为汪峰一度与父母关系闹得很紧张。“They weren‘t even able to mention his name，” she told the panel。

实际上，在李苏皖看来，这次疫情为实体书店带来的转型，甚至可以说“实体书店消费升级4.0时代已经到来”。曾经觉得疫情之下，开店已没有意义的孙晓迪，现在改变了想法。很多人给书店留言“挺住，关了会很伤心”，她在某一刻突然意识到，他们唯一能做的是坚持发声，这是在给读者希望，关于一起度过这次疫情的希望。

马斯克认为，在人类巨灵形成后，发明创造不能再靠工业革命之前的个人英雄，而需要集体智慧共同做功。推动变革，就要撬动人类巨灵朝某一特定方向发展，而最好的撬杠就是“资本”，是某方向上的商业成功对钱和人的持续吸引。能彻底根除尾气问题的电动车是马斯克认为的人类巨灵该前进的方向之一。

于海：大城市一般处于中心地位，是经济资源的整合地，也是高新技术的研发地和使用地，对人才有“虹吸效应”。越是群英荟萃的“人才高地”，越容易吸引同类，人才有身份认同感和归属感，这是小城市、欠发达地区难以提供的。除了工资待遇、社会保障等众所周知的“硬条件”，吸引人才还要看“软实力”。一线城市充满新鲜感和包容度，有充足的个人发展空间。人才不怕门槛高、挑战多，反而怕“温水煮青蛙”、一成不变。想吸引人才，首先要理解人才，站在他们的角度去思考。

据悉，精简后，企业及职工参保登记实现“全程网上办”，社保经办机构不再收取相关纸质材料，实现“一次采集、一库管理、多方使用、即调即用”。同时，进一步减少了办事时间和办事环节，加强了信息共享和整合，实现了“五证合一”数据共享；大幅压缩社保卡办理时限和参保登记时限，在京首次新参保登记人员、单位在网上服务平台录入信息后就能即时生效。